Stellenausschreibungen erfolgreich gestalten

Die pädagogische Qualität der Kita steht und fällt mit Ihren Mitarbeiter:innen. Aber nicht nur die Bewerber:innen müssen mit ihren Qualifikationen überzeugen, auch Sie müssen sich als Träger oder Kindertagesstätte als attraktiver Arbeitgeber präsentieren. Angefangen bei der Erstellung von Anforderungs- und Tätigkeitsprofilen über die Ausarbeitung der Stellenausschreibung bis hin zu Leitfäden für Bewerbungsgespräche - in dieser Broschüre erfahren Sie mehr über ein zielgerichtetes und gut strukturiertes Personal- und Bewerbermanagement. Zahlreiche Muster und Vorlagen unterstützen Sie bei der erfolgreichen Vorbereitung und Durchführung des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses.

Aus dem Inhalt:

• Personalplanung
• Anforderungs- und Tätigkeitsprofile
• Gestaltung und Platzierung von Stellenausschreibungen
• Bewerbungseingang und Vorauswahl
• Vorstellungsgespräch

Herausgeber:
Zweckverband Katholische Tageseinrichtungen für Kinder im Bistum Essen