KiTa-Personalbuch

Das KiTa-Personalbuch unterstützt Leitungskräfte in Kindertageseinrichtungen bei zahlreichen Aspekten der Personalführung - von der Auswertung der Bewerbungsunterlagen über die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen bis hin zu Mitarbeitergesprächen und dem Fortbildungsmanagement. Mit den praxisnahen Leitfäden, Mustern und Vorlagen gelingt es Ihnen, die Personalführung und -entwicklung in Ihrer Einrichtung zielgerichtet und strukturiert zu meistern. Alle Arbeitshilfen liegen im DIN-A-4-Format als Kopiervorlage vor und können so nach Bedarf verwendet werden.

Aus dem Inhalt:

• Zielvereinbarungsgespräche
• Funktionsbeschreibung
• Personalfragebogen
• Jahresmitarbeitergespräche
• Mitarbeiterbeurteilung
• Checkliste qualifiziertes Zeugnis
• Bewerbungsgespräche
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Belehrungsnachweis

Herausgeber:
Mathias Hugoth, Professor für Erziehungswissenschaft und Elementarpädagogik an der Katholischen Hochschule Freiburg