Die verhaltensbedingte Kündigung

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Beschreibung "Die verhaltensbedingte Kündigung"

Der arbeitsrechtliche Leitfaden für die tägliche Praxis im Fall der verhaltensbedingten Kündigung.

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Um die Möglichkeiten und Grenzen einer verhaltensbedingten Kündigung aufzuzeigen, werden in diesem Werk u.a. typische Sachverhalte einer außerordentlichen und ordentlichen Kündigung von A-Z mit entsprechenden Fundstellen aus Rechtsprechung und Lehre systematisch vorgestellt.

Neben den materiell-rechtlichen Kündigungsvoraussetzungen werden auch die prozessualen Fragestellungen behandelt, die sich bei verhaltensbedingten Kündigungen regelmäßig im Kündigungsschutzverfahren stellen.

Zahlreiche Fallbeispiele und Formulierungshilfen erleichtern der Arbeitgeber- aber auch der Arbeitnehmerseite den Umgang mit verhaltensbedingten Kündigungen in der arbeitsrechtlichen Praxis.

Aus dem Inhalt:

  • Einführung
  • Außerordentliche verhaltensbedingte Kündigung
  • Ordentliche verhaltensbedingte Kündigung
  • Schriftform
  • Besondere Anforderungen bei Ausspruch einer sog. Verdachtskündigung
  • Die Beteiligung des Betriebsrates
  • Personalgespräche und Auflösungsverträge im Zusammenhang mit einer verhaltensbedingten Kündigung
  • Sozialversicherungsrechtliche Probleme
  • Prozessuales Muster

Der Autor:
Dr. Stefan Müller, Rechtsanwalt und Fachanwalt Arbeitsrecht, Leipzig

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Kurzinformationen
  • 1. Auflage 2013
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